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为了满足社会对建筑节能人才的需求，我国将提出建立注册建筑节能工程师制度，建筑节能工程师制度将完善建筑节能人才的评价体制，全面推进建筑节能人才的培养、认证和使用，为实现建筑节能提供人才保障。 建筑节能工程管理师将趋于注册类 随着世界经济的发展，各国能源的消耗量越来越高，世界能源需求量以每年大约2%的比率增长;在亚洲，过去的17年中这一比率为3.5%，在中国，这一增长比率更高，平均每年都超过了5%。对世界能源消费的长期预测表明，2050年能源消费将达到1975年的4倍。为了应对我国严峻的能源供给形势，同时也是回应国际社会越来越大的气候变暖压力，我国正全力推进节能减排事业的发展。为了满足社会对建筑节能人才的需求，我国将提出建立注册建筑节能工程师制度，建筑节能工程师制度将完善建筑节能人才的评价体制，全面推进建筑节能人才的培养、认证和使用，为实现建筑节能提供人才保障。 一、建筑节能工程师制度是我国建筑业的大势所趋 当前社会能源消耗主要集中在三个领域：工业、交通、建筑，其中和相关建筑能耗非常惊人：钢材、水泥等建材的生产能耗占15%，建筑在建造和使用过程中直接消耗的能源占全社会总能耗的30%。两项相加，约一半的能源被建筑消耗了，因此建筑节能是当前节能工作的重点。为了有效开展建筑节能工作，除了宏观的制度安排，建筑节能人才的培养和使用是关键。 在日本、美国、欧盟等发达国家均已经建立了自己的建筑节能师制度。高素质的能源管理队伍有力的促进了各方面节能的开展。欧盟的能源管理师执业制度也有几十年的历史了，并且近几年已经有能源管理师进入我国，在深圳展开了一系列培训。我国在节能减排上要与国际接轨，就必须培养自己的建筑节能人才，提高我国建筑节能从业人员的整体素质。所以培养注册建筑节能工程师是一项与国际接轨的措施。而这也是我国的目前建筑业的发展趋势。 二、我国建筑节能工程师制度的相关政策支持 《中华人民共和国节约能源法》明确规定要求能耗大户设立能源管理岗位，另外国家针对大型公共建筑及政府机关建筑专门发布文件《国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设实施方案》其核心内容就是针对能耗进行监测、统计、公示、定额管理，并明确了建筑节能岗位的工作内容和职责。节能岗位职业的确立为推出注册节能工程师制度奠定了法律基础。 三、建筑节能工程师在我国发展的美好前景 由于建筑节能工程管理师是人才市场的新角色，具有相应教学经历和能力的高校教师很缺乏。采用注册建筑节能工程师制度，一方面可以通过国际交流合作，在高校运用优质科研资源促进建筑节能工程教育国际化。同时高校充分利用注册节能工程师相互认证机制进行跨国合作，快速提高高校教学水平，为国内注册建筑节能师的培养另开门道，促进建筑节能人才培养。另一方面使国内外的注册建筑节能工程师进行相互认证，通过标准化的知识体系吸引国外的从业人员到国内执业(如内地和香港CEPA制度安排就包括注册制度的互认)。互认注册制度可以快速提高我国建筑节能人才素质、极大的推进建筑节能事业的发展。 建筑节能在我国刚刚兴起，其发展有广阔前景，建筑节能的可持续发展需要专业的建筑节能人才，而人才的培养和创新需要制度层面的保证。注册建筑节能工程师制度适应了形势的需求，满足社会的需要，是发展建筑节能事业的有力制度保障。【完】
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